崗位職責：
1 . 負責其功能(néng)領域内主要目标和(hé)計(jì)劃的達成，且有能(néng)力協助上(shàng)層制并或執行相關政策、制度；
2 . 負責項目的日常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)及各部門(mén)管理(lǐ)幹部的管理(lǐ)、指導、培訓及評估；
3 . 圍繞公司的核心價值觀，協調和(hé)解決項目的各類問題，保持高(gāo)标準的服務呈現(xiàn)給客戶。
任職要求：
1 . 45歲以下(xià)，大(dà)專以上(shàng)學曆；
2 . 5年以上(shàng)高(gāo)檔寫字間、商業綜合體、産業園區(qū)等項目經理(lǐ)的工(gōng)作(zuò)經驗；
3 . 具備良好(hǎo)的管理(lǐ)能(néng)力，優秀的溝通協調能(néng)力，并且負責培訓及發展下(xià)屬員工(gōng)；
4 . 熟練使用(yòng)辦公軟件，具有一定的文(wén)筆(bǐ)功底，良好(hǎo)的職業态度、職業道(dào)德、團隊合作(zuò)精神。

崗位職責：
1 . 完成公司下(xià)達的各項銷售或其它任務指标；
2 . 爲客戶提供優質服務，與客戶保持密切溝通，維持良好(hǎo)的客戶關系；
3 . 深度挖掘意向客戶，确認客戶需求，提供與之相匹配的房源與方案建議(yì)，協同客戶看(kàn)房，協調、跟進客戶與資産方合約的商務談判進程，首期款項催繳與發票流轉；
4 . 協調物業管理(lǐ)方，與已簽約客戶進行房屋交驗、裝修協同、入場各項問題解決等；
5 . 定期對(duì)競品項目進行數據調研，提出針對(duì)性建議(yì)；
6 . 使用(yòng)CRM數據庫記錄客戶跟進情況。
任職要求：
1 . 年齡22-30歲，房地産營銷、建築等相關專業專科以上(shàng)學曆；
2 . 日語或英語流利，有星級酒店(diàn)銷售工(gōng)作(zuò)經驗者優先錄用(yòng)；
3 . 有良好(hǎo)的語言表達及溝通能(néng)力，性格外(wài)向喜歡與人打交道(dào)，有高(gāo)度的工(gōng)作(zuò)熱情和(hé)較強的觀察能(néng)力和(hé)應變能(néng)力；
4 . 誠實守信，工(gōng)作(zuò)勤奮主動，具有良好(hǎo)的團隊精神，能(néng)承受較強的工(gōng)作(zuò)壓力。

崗位職責：
1 . 按要求進行項目介紹及講解；
2 . 接待來(lái)電、來(lái)訪客戶，深度挖掘客戶需求，促成成交；
3 . 做好(hǎo)客戶的主動拓展及跟進回訪工(gōng)作(zuò)并做好(hǎo)記錄，挖掘潛在客戶；
4 . 掌握寫字樓租賃相關法律法規，爲客戶提供專業性意見及服務；
5 . 爲企業客戶進行選址服務。
任職要求：
1 . 形象氣質佳，思維清晰，口齒伶俐；
2 . 适應銷售過程中的工(gōng)作(zuò)壓力，較高(gāo)的綜合素質；
3 . 具有團隊合作(zuò)精神及一定的協調能(néng)力；
4 . 具有寫字樓項目經驗者優先。

崗位職責：
1 . 發展規劃：負責區(qū)域發展規劃的制定，年度經營目标分解與季度回顧。
2 . 預算(suàn)管理(lǐ)：經營核算(suàn)，對(duì)區(qū)域承載的收入指标進行統計(jì)、彙總、分析；審核營銷費用(yòng)預算(suàn)，
合理(lǐ)控制營銷成本支出；對(duì)風(fēng)險進行預警和(hé)管控。
3 . 業務拓展：負責區(qū)域招商租賃業務發展；拓展合作(zuò)項目，組織項目投标與商務談判等。
4 . 團隊建設與内部管理(lǐ)：合理(lǐ)規劃事(shì)業部或區(qū)域人員配置與組織架構；審核與督導各區(qū)域年度培訓計(jì)劃與實施情況；事(shì)業部相關人員面試，以及各級員工(gōng)入職審批；項目組建工(gōng)作(zuò)支持與業務督導；合理(lǐ)授權、注重管理(lǐ)、提高(gāo)團隊凝聚力以及協同能(néng)力。
5 . 客戶關系維護：拓展客戶及社會(huì)各界關系，負責公司或重點項目客戶關系維護工(gōng)作(zuò)。
任職要求：
1 . 本科及以上(shàng)學曆，良好(hǎo)的書面和(hé)語言表達能(néng)力；
2 . 銷售背景或有房地産開(kāi)發商及代理(lǐ)公司從(cóng)事(shì)寫字樓租賃及營銷總監經驗者優先考慮；
3 . 具備優秀的溝通協調能(néng)力、人際交往能(néng)力及談判技巧。
4 . 最好(hǎo)擁有：3年（職位）經驗，或 5年（行業）經驗。

崗位職責：
1 . 男(nán)女不限，25歲以下(xià)，統招本科及以上(shàng)學曆，管理(lǐ)類相關專業；
2 . 具有良好(hǎo)的就業心态，願意從(cóng)基層開(kāi)始鍛煉在公司謀求長期發展；
3 . 有良好(hǎo)的社會(huì)實踐記錄，組織管理(lǐ)及表達溝通能(néng)力強；
4 . 善于學習，具有很(hěn)強的責任心和(hé)獨立開(kāi)展工(gōng)作(zuò)的能(néng)力；
5 . 成績優秀及班級管理(lǐ)幹部優先錄用(yòng)。

崗位職責：
1 . 負責所分配項目工(gōng)程人員及其工(gōng)作(zuò)的培訓、監督、指導、跟進等；
2 . 監督所管理(lǐ)項目工(gōng)程工(gōng)作(zuò)标準及制度的落地實施，不斷提高(gāo)公司的管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)服務質量；
3 . 嚴格監管員工(gōng)日常工(gōng)作(zuò)的操作(zuò)流程及規範，杜絕任何安全事(shì)故的發生；
4 . 認真處理(lǐ)部門(mén)内部各項事(shì)宜，遇事(shì)做好(hǎo)上(shàng)傳下(xià)達；
5 . 遵守工(gōng)程相關規章制度，嚴格遵循安全和(hé)緊急事(shì)件處理(lǐ)程序。
任職要求：
1 . 50歲以下(xià)，大(dà)專以上(shàng)學曆；
2 . 3年以上(shàng)星級酒店(diàn)、高(gāo)檔寫字間物業工(gōng)程管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；
3 . 具備良好(hǎo)的管理(lǐ)能(néng)力，有領導力、決策力，并且能(néng)負責培訓及發展下(xià)屬員工(gōng)；
4 . 精通物業工(gōng)程管理(lǐ)，有過地産工(gōng)程項目管理(lǐ)經驗者優先；
5 . 能(néng)熟練操作(zuò)計(jì)算(suàn)機辦公軟件；

崗位職責：
1 . 負責所分配項目安全管理(lǐ)人員的訓練、監督、指導、跟進等；
2 . 監督所管理(lǐ)項目安保工(gōng)作(zuò)标準及流程的落地實施，不斷提高(gāo)公司的管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)服務質量；
3 . 嚴格監管所分配項目安全管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，杜絕安全事(shì)故及火災、水(shuǐ)災等的發生；
4 . 認真處理(lǐ)部門(mén)内部各項事(shì)宜，遇事(shì)做好(hǎo)上(shàng)傳下(xià)達；
5 . 遵守安全、消防規章制度，嚴格遵循安全和(hé)緊急事(shì)件處理(lǐ)程序。
任職要求：
1 . 45歲以下(xià)，大(dà)專以上(shàng)學曆；
2 . 3年以上(shàng)星級酒店(diàn)、高(gāo)檔寫字間物業安全管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；
3 . 具備良好(hǎo)的管理(lǐ)能(néng)力，有領導力、決策力，并且能(néng)負責培訓及發展下(xià)屬員工(gōng)；
4 . 熟悉各項安全管理(lǐ)服務流程，熟悉監控、消防等相關工(gōng)作(zuò)；
5 . 能(néng)熟練操作(zuò)計(jì)算(suàn)機辦公軟件；

崗位職責：
1．負責所分配項目保潔人員及其工(gōng)作(zuò)的培訓、監督、指導、跟進等；
2．監督所管理(lǐ)項目清潔标準及流程的落地實施，不斷提高(gāo)公司的管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)服務質量；
3．嚴格監管和(hé)審核公司提供的物品，做好(hǎo)領取使用(yòng)記錄，避免浪費、濫用(yòng)及财産外(wài)流現(xiàn)象發生；
4．認真處理(lǐ)部門(mén)内部各項事(shì)宜，遇事(shì)做好(hǎo)上(shàng)傳下(xià)達；
5．遵守安全、衛生規章制度，嚴格遵循衛生清潔、安全和(hé)緊急事(shì)件處理(lǐ)程序。
任職要求：
1．45歲以下(xià)，中專以上(shàng)學曆；
2．3年以上(shàng)星級酒店(diàn)或高(gāo)檔寫字間物業保潔管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；
3．具備良好(hǎo)的管理(lǐ)能(néng)力，有領導力、決策力，并且能(néng)負責培訓及發展下(xià)屬員工(gōng)；
4．熟悉各項保潔服務流程，能(néng)熟練操作(zuò)各種機器設備；
5．能(néng)熟練操作(zuò)計(jì)算(suàn)機辦公軟件；